כידוע למנהלי רווחה ומשאבי אנוש, מחקרים רבים מראים עד כמה חשובים אירועים לגיבוש ולשביעות רצון העובדים.
ככל שרמת הרווחה של העובד גבוהה יותר, כן מתחזק הקשר בין שביעות הרצון במקום העבודה לבין ביצועי העובדים.
במילים אחרות, עובדים מאושרים יותר הם עובדים פרודוקטיביים יותר !
הקשר בין אושר להצלחה מבוסס על מחקרי פסיכולוגיה חיובית, כמו גם על מחקרי אינטליגנציה רגשית.
אופטימיות נרכשת בעקבות השקעה בעובדים משפיעה לטובה על תחושת הרווחה של העובדים.
ככל שרמת הרווחה של העובד גבוהה יותר, כן מתחזק הקשר בין שביעות הרצון במקום העבודה לבין ביצועי העובדים.
במילים אחרות, עובדים מאושרים יותר הם עובדים פרודוקטיביים יותר !
הקשר בין אושר להצלחה מבוסס על מחקרי פסיכולוגיה חיובית, כמו גם על מחקרי אינטליגנציה רגשית.
אופטימיות נרכשת בעקבות השקעה בעובדים משפיעה לטובה על תחושת הרווחה של העובדים.
סטטיסטית זו השקעה משתלמת מכל בחינה:
- עלייה בתפוקת העובדים
- ירידה בהיעדרויות
- עלייה בלכידות הצוותים
- עלייה באופטימיות
- עלייה במוטיבציה [הֲנִיעָה]
- עלייה ברווחה הנפשית [אושר]
- עלייה במידת ההצלחה בביצוע המשימות
אפשר לקבל רעיונות מרשימת סדנאות כייף ואטרקציות לאירועים
פנו אלינו כאן ונשמח לתפור עבורכם את הכנס / האירוע בהתאם לדרישותיכם ולצרכים הייחודיים שלכם.
בין לקוחותינו המרוצים:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
